La educación en tecnología se ha convertido en un área a la que empresas y gobiernos prestan especial atención. A fin de cuentas, ¡configurará el futuro de nuestra sociedad! En Europa se están haciendo esfuerzos gigantescos por conseguir que más personas adquieran competencias digitales básicas.
¿Por qué? Muy sencillo, así lograrán introducir poco a poco a más talento en las profesiones más demandadas y mejor pagadas de la actualidad. Hoy veremos el impacto social de la educación en tecnología, su importancia, beneficios, desafíos y qué estamos haciendo desde HACK A BOSS para aportar nuestro granito de arena.
Educación en tecnología: una herramienta para el desarrollo
La educación en tecnología se ha convertido en una herramienta poderosa para el desarrollo personal y profesional. Con el auge de la transformación digital, la demanda de perfiles profesionales altamente capacitados ha crecido exponencialmente. Encontrarás vacantes para este tipo de profesionales en todo tipo de empresas, desde pequeñas y medianas, hasta grandes multinacionales y startups.
Desarrollo de habilidades técnicas
La educación en tecnología, especialmente en un formato bootcamp, enseña habilidades técnicas especializadas que no encuentras en los ciclos básicos de la educación convencional. Aprender a programar, analizar grandes cantidades de datos o diseñar aplicaciones web no solo amplía las oportunidades de empleo, sino que también permite a las personas contribuir a la innovación tecnológica construyendo nuevos productos o servicios digitales.
Acceso a oportunidades laborales
Las nuevas tecnologías crean más empleo del que reemplazan y la educación en tecnología abre las puertas a esta amplia fama de oportunidades laborales. Es muy fácil comprobarlo: compara las vacantes abiertas para web developers con cualquier otra profesión de otra industria. La que más publicaciones tendrá seguro será para perfiles de la programación.
Además, estos entran en un rango salarial mayor y tienen acceso a más oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa que les contrate. Después de todo, una de las características de las y los profesionales del sector TIC es el aprendizaje continuo.
Los desafíos de la educación en tecnología
A pesar de los beneficios de la educación en tecnología, existe una brecha digital que amenaza con dejar atrás a personas que también tienen el potencial, pero no la oportunidad. Esta brecha se refiere a cuán difícil es el acceso a la tecnología en sí misma, ya sea por desconocimiento o recursos.
La brecha digital y el acceso a la tecnología
Uno de los principales desafíos en la educación en tecnología es garantizar que todas las personas tengan acceso a la tecnología. Dicho así, parece tarea fácil, pero no lo es. A pesar de que la conectividad es un derecho humano reconocido por la Organización de las Naciones Unidas, para conseguirla se necesita de una infraestructura (que normalmente debe ser regulada e implementada por el Estado) y para usar la misma se necesitan dispositivos digitales (y adquirirlos implica un coste considerable).
Este es el primer desafío al que nos enfrentamos para superar la brecha digital y garantizar que las personas tengan la oportunidad de desarrollar habilidades tecnológicas que les permitan mejorar su calidad de vida. Como podemos ver, un ordenador o un móvil significa mucho más que poder ingresar a las redes sociales.
Tener opciones de financiación para nuestros bootcamps y préstamo de ordenadores durante la formación son alguno de los esfuerzos que implementamos para tratar de superar esta brecha.
Capacitación a comunidades diversas
La educación en tecnología debe llegar a comunidades marginadas que a menudo tienen menos acceso a oportunidades educativas de calidad. Cuando hablamos de estas comunidades es común que las personas imaginen campos de refugiados, pero la discriminación está mucho más cerca en nuestro día a día.
La brecha digital también está asociada al techo de cristal, una metáfora de la psicología que hace referencia a las barreras invisibles, impuestas por la sociedad, que hace sumamente difícil el poder escalar profesional (y por ende, económicamente) por el “grupo social al que pertenecemos”.
Rápida evolución tecnológica
Los avances tecnológicos y el uso que se hace de los mismos evoluciona a un ritmo casi imposible de seguir para el ser humano, lo que significa que los programas educativos deben mantenerse al día. Lastimosamente, la burocracia entorpece bastante este proceso, a pesar de que exista una necesidad real por currículos que reflejen un buen dominio de las últimas tecnologías.
Es por esto que se hace un esfuerzo considerable en los bootcamps para diseñar módulos educativos con conocimiento útil para el mercado laboral, como el programa académico del curso intensivo de programación web y el programa académico del bootcamp de ciencia de datos. Este último fue elaborado junto a NTT DATA, una de las empresas IT más grandes del mundo y mejor reconocidas de la industria tecnológica.
Desigualdad de género
La desigualdad de género es un problema persistente en la industria tecnológica. La educación en tecnología debe esforzarse por atraer a más mujeres y crear entornos inclusivos y diversos. La diversidad de género no solo es una cuestión de equidad, sino que también conduce percibir mayor creatividad en los equipos y nuevas perspectivas en la resolución de problemas.
Es por esto que se destinan recursos a la formación de todo tipo de personas y esfuerzos para impulsar la presencia de la mujer en el sector TIC. En pleno 2023, la inserción laboral de la mujer en empleos de calidad sigue siendo una preocupación mayor.
La educación en tecnología y la innovación social
La educación en tecnología no solo se trata de formar profesionales altamente calificados, sino que también es un catalizador para la innovación, impulsando cambios sociales positivos:
- Emprendimiento social: saber de tecnología fomenta el espíritu emprendedor y la creación de startups. Estas empresas buscan abordar problemas sociales y medioambientales a través de soluciones digitales.
- Desarrollo sostenible: la tecnología desempeña un papel crucial en esta área. Los conocimientos en Data Science, por ejemplo, permiten analizar y comprender mejor la evolución de los desafíos ambientales y sociales, lo que conduce a identificar las soluciones más efectivas.
- Acceso a servicios básicos: con tecnología también se puede mejorar el acceso a servicios básicos, como la atención médica, la educación y la infraestructura. Esto tiene un impacto directo en la vida de las personas, especialmente en áreas rurales y desatendidas. ¡Toma por ejemplo a la infinidad de posibilidades que existen gracias al estreno del Internet satelital!
Esfuerzos de HACK A BOSS por la formación en tecnología
Desde nuestros inicios hemos elaborado iniciativas por una educación inclusiva, que se extiende también a nuestro equipo interno. Podemos destacar que en 2021 tuvo lugar una colaboración con Inserta empleo y la Fundación ONCE. Se realizó de forma presencial en Madrid, impartiendo un bootcamp de programación Full Stack con JavaScript y Python, con el que inauguraron su Centro de Formación Digital y se enmarcó el contenido dentro del “Programa por Talento Digital”.
Además, en el mismo año se impartió un bootcamp de desarrollo web con JavaScript junto a la Cruz Roja, como parte de su Plan de Empleo. Esta colaboración tuvo el objetivo de mejorar la capacitación profesional tecnológica de personas en riesgo de exclusión (como mayores de 45 años o de difícil empleabilidad), orientado a facilitar su inserción en el mercado laboral.
Las empresas que desean ser socialmente responsables deben trabajar activamente para conseguirlo. Es por esto que también nos esforzamos porque nuestro alumnado desarrolle su propia marca personal y se proyecten más allá de lo que alguna vez imaginaron.
Nuestro programa exclusivo para quienes completen cualquiera de nuestros cursos, la Boost Academy, está diseñado para acelerar la formación de perfiles integrales que recibirán el apoyo de nuestro equipo por doce meses adicionales, ¡sin coste extra!
En la actualidad, colaboramos con Power Coders, una iniciativa que promueve la igualdad de oportunidades de talentos diversos en el sector tecnológico. Es un programa formativo para hombres y mujeres que se encuentren en una situación sociolaboral vulnerable, principalmente dirigido a personas con estatus de refugiados, y otorga herramientas para potenciar el desarrollo de su potencial en un futuro digital.
¡Tú también puedes aprender sobre tecnología y marcar la diferencia! ¿Quieres información sobre nuestros programas? Completa el formulario que se encuentra debajo de este artículo y resuelve todas tus dudas.
